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  清明节加班，加班工资这样算……

  2025-04-03 15:13:00

  4月4日是清明节，3天假期马上就要开启。很多人打算祭扫踏青，但也有不少劳动者仍然坚守岗位。那么清明3天假期，加班工资该如何算呢？清明3天假期，其中，清明节（4日）是法定节假日。在法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%作为工资报酬。5日、6日如果加班，对于实行标准工时制度的企业，休息日安

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  什么基础工资

  2025-01-11 00:28:01

  基础工资是指 保障职工基本生活需要的工资，其目的是为了保证维持劳动力的简单再生产。基础工资主要采取按绝对额或系数两种办法确定和发放。绝对额办法主要考虑职工基本生活费用及占总工资水平中的比重，统一规定同一数额的基础工资。系数办法主要考虑职工现行工资关系和占总工资水平中的比重，按大体统一的参考工资标准规

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  上海退休工资一般多少

  2025-01-18 15:00:33

  上海退休工资一般情况如下：平均退休工资上海的平均退休工资大约为4000元左右。退休金区间退休金水平在2000到8000元之间，具体数额取决于个人缴纳的社保基数、缴费年限、当地生活水平等因素。最低退休金上海的最低退休金标准为4000元/月，但这主要是针对缴纳社保基数较低且缴费年限满15年的情况。退休金

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  工资该哪个部门核算

  2025-01-16 08:13:17

  工资通常由 人力资源部门和 财务部门共同核算。以下是具体的核算流程和职责分配：人力资源部门薪酬体系制定：根据公司制定的薪酬体系和标准，结合员工的个人表现及相应的绩效评估结果，确定员工的工资数额。绩效考核与考勤：负责员工的绩效考核和考勤管理，收集相关数据以支持工资核算。工资明细表制作：制作详细的工资明

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  社保缴费根据什么来

  2025-01-11 16:07:30

  社保的缴费基数主要根据以下因素确定：职工本人上一年度月平均工资缴费基数通常为职工本人上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额。缴费基数的上限为职工上一年度月平均工资的300%，下限为职工上一年度月平均工资的60%。当地平均工资数据社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩，按照职工上一年度1月

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  九级伤残津贴是多少

  2025-01-19 19:11:43

  九级伤残的伤残津贴标准通常根据 本人工资来确定，并且一般来说，伤残津贴为本人工资的90%。如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。具体数额需要结合当地的相关政策及本人工资情况来确定。例如，如果某地区统筹地区职工平均工资为5000元，若伤者本人工资为300

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  公休薪酬怎么算

  2025-01-06 17:20:46

  公休薪酬的计算主要依据《中华人民共和国劳动法》以及相关规定。以下是具体的计算方式：公休日加班工资如果用人单位安排劳动者在休息日工作且不能安排补休，则应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬。计算公式为：公休日加班工资 = 月工资收入 ÷ 21.75天 × 加班天数 × 200%。法定休

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  多久不发工资违法

  2025-01-18 01:56:33

  根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此， 如果用人单位未在自然月结束的30天内结算工资，即超过30天未发工资，则构成拖欠工资，属于违法行为。需要注意的是，如果用人单位因生产经营困难、资金周转受到影响，且与本单位工会协商一致，可以暂

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  上海税前6000到手多少

  2025-01-18 12:40:33

  在上海税前6000元，扣除四金和个税后，实际到手的工资情况如下：扣除四金和个税后实际到手为4607元税前工资为6000元扣除四金（养老金、医疗保险、失业保险、公积金）共480+120+60+420=1080元扣除个人所得税（4920-2000）*15%-125=313元实际到手为4920-313=4

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  工资材料有哪些

  2025-01-13 04:34:36

  索要工资时所需的证明材料包括以下几项：工资支付凭证或记录：如职工工资发放花名册等，用于证明工资支付情况。缴纳各项社会保险费的记录：证明用人单位为劳动者缴纳社会保险的情况。工作证或服务证：由用人单位发放的能够证明劳动者身份的证件。招工招聘登记表或报名表：劳动者填写的用人单位招用记录。考勤记录：证明劳动

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