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  • 兼职多久发工资算拖欠

    2025-01-18 07:25:02

    关于兼职工资发放时间的拖欠问题,可以得出以下结论:一般规定如果用人单位超过约定的工资支付时间未支付兼职工资,就可视为拖欠工资。具体时间界定因行业、合同约定等因素而异。如果劳动合同或口头约定有明确的工资支付日期,超过该日期未支付即算拖欠。若未约定具体日期,通常以完成工作任务后的合理期限为准,一般不超过

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  • 工资有什么单位表达

    2025-01-11 20:48:31

    工资通常用千位单位“千”来表示,即K。这个习惯来源于国外英文计数表达方式,其中K代表“千”(Thousand)。在中国的计数表达方式中,通常以百、千、万为单位进行计算,而在英文中,计数单位是以每三位数来表达的,没有单独的“万”来表达五位数,因此使用K来表示工资“千”是符合英文表达习惯的。例如,如果一

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  • 工资2200五险交多少

    2025-01-20 08:34:17

    2200元工资需要缴纳的五险金额如下:1. 养老保险:个人缴纳8%,即2200元 × 8% = 176元。2. 医疗保险:个人缴纳2%,即2200元 × 2% = 44元。3. 失业保险:个人缴纳1%,即2200元 × 1% = 22元。4. 工伤保险:个人不缴纳,由单位缴纳。5. 生育保险:个人不

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  • 什么是基准工资

    2025-01-10 12:00:02

    基准工资,也称为基本工资或标准工资,是指 员工在正常的工作时间内为用人单位提供的正常劳动应得的劳动报酬,是工资总额的主要组成部分。它通常不包括其他内容,如年终奖、奖金、津贴等。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定工资分配方式和工资水平。基本工资是保障员工基本生活需要的重要收入来源

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  • 6级伤残能赔付多少钱

    2025-01-18 13:14:33

    关于6级伤残的赔付金额,可以得出以下结论:一次性伤残补助金 :16个月的本人工资。例如,如果本人工资为2173元,则一次性伤残补助金为16个月×2173元=34768元。伤残津贴:如果保留与用人单位的劳动关系,用人单位需要按月支付伤残津贴,标准为本人工资的60%。例如,如果本人工资为2173元,则伤

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  • 工资哪些需要合并计税

    2025-01-13 09:15:02

    工资合并计税主要涉及以下几种情况:内部退养的一次性补偿:与工资薪金合并计算个人所得税,但需要扣除生计费。解除劳动合同获得的一次性补偿:不与工资薪金合并,但要扣除生计费。股票行权:行权或行权前转让的股票不与工资薪金合并,行权前转让和行权所得不能再扣除生计费。如果当月工资只有1900元,则工资部分不计征

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  • 什么是补税工资

    2025-01-11 12:16:32

    补税工资通常指的是在个人所得税汇算清缴过程中,个人全年工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项综合所得的应纳税额超过了平时预扣预缴的个人所得税合计金额,因此需要补缴个人所得税。简而言之,就是个人在一年中挣的钱超过了免税额度,并且预缴的税款不足以覆盖全年应缴的税款,从而需要向国家补缴差额部分的税款。

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  • 8500的工资交税多少

    2025-01-19 07:26:46

    2024年,工资8500元需要缴纳的个人所得税是 105元。计算方式如下:1. 应纳税所得额 = 应发工资 - 五险一金 - 起征点(5000元)应纳税所得额 = 8500元 - 0元 - 5000元 = 3500元2. 应纳个人所得税税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数应纳个人所得

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  • 婚假公司怎么发

    2025-01-06 16:14:56

    关于婚假的发放,公司可以遵循以下原则:法定婚假与工资支付员工依法享有婚假,用人单位应依法支付工资。婚假期间,工资照发,用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。劳动合同与集体合同若员工与用人单位签订了劳动合同,婚假工资发放不低于劳动合同规定的工资。若签订的是集体合同,且集体合同工资高于劳动合同,则婚假

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  • 工资发了多久到账

    2025-01-17 22:32:32

    工资到账的时间主要 取决于发放工资的时间和转账方式。以下是几种常见情况的概述:单位在发放工资当天的17点之前上传工资清单,则工资当天可以到账。企业在下午18:00前发放工资,则工资当天21:00前到账;若在18:00后发放,则工资第二天上午到账。小公司老板使用个人账户转账,跨行转账工资通常几小时内到

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