当前位置： 首页 > 待遇 >

• 

  工伤工资如何放

  2024-12-30 09:17:23

  工伤职工在停工留薪期内的工资发放应遵循以下规定：工伤职工在停工留薪期内，其原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。原工资通常以工伤职工受伤前12个月的平均月工资计算。如果工伤职工的工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照该地区职工

  【浏览全文】

• 

  合肥哪个中介待遇好

  2025-01-16 11:08:48

  在合肥，房产中介行业的工资水平相对较高。以下是几个具体的中介公司和他们的薪资待遇情况：德佑房产薪资待遇：无责任底薪3000元 + 绩效1000元 + 激励现金奖 + 提成，五险一金，团建。工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每月休息4-5天，休息时间灵活。贝壳优选薪资待遇：无责任

  【浏览全文】

• 

  工伤能享受哪些待遇

  2025-01-12 17:13:01

  工伤职工可以享受以下待遇：医疗康复待遇包括工伤治疗及相关补助待遇康复性治疗待遇人工器官、矫形器等辅助器具的安装、配置待遇等停工留薪期待遇在停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付伤残待遇根据不同的伤残等级，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金以及生活护理费等待遇工亡待遇

  【浏览全文】

• 

  社保多久没交钱

  2025-01-17 17:39:02

  社保一般 超过三个月未能按时缴纳费用，便会被暂时停止提供服务。具体而言，如果连续3个月未缴费，基本医疗保险账户通常会被暂停使用，无法享受医保待遇。此外，社保中断后需要重新办理参保手续并连续缴费满6个月后，才能再次享受医保待遇。因此，建议您及时缴纳社保费用，以免影响您的社保待遇。如果因特殊情况导致社保

  【浏览全文】

• 

  员工怎么报工伤

  2025-01-06 15:47:17

  员工报工伤的流程如下：及时报告与备案发生工伤事故后，用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告，并进行工伤事故备案。如果用人单位未在规定时限内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请

  【浏览全文】

• 

  农村合作医疗多久生效

  2025-01-17 06:30:17

  农村合作医疗的生效时间一般为 次年1月1日。具体而言，新农合通常以年度为单位办理参合手续，缴费后一般在次年1月1日开始生效，享受报销待遇。如果是在缴费当年购买的保险，则通常需要等待3个月才能生效。此外，也有可能出现一些特殊情况，例如新生儿新农合缴费后次月生效，或者超过三个月不满一年购买的保险次月生效

  【浏览全文】

• 

  上海综合保险包括哪些

  2025-01-12 19:16:01

  上海综合保险包括 工伤、住院医疗和老年补贴这三项保险待遇。工伤保险：外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故或患职业病的，可以得到一次性支付的工伤保险金。工伤保险待遇主要包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。住院医疗保险：外来从业人员在用人单位缴纳综合保险期间因患病或非因工负伤住院的，住院发生

  【浏览全文】

• 

  医保断开多久不能用

  2025-01-18 01:28:33

  医保断缴后重新享受待遇的时间主要取决于断缴的时长：断缴3个月以内如果在断缴期间没有发生医疗费用，那么在补缴次月即可重新享受医保待遇。如果断缴期间发生了医疗费用，需要先办理零星报销业务，补缴的月份可以累计算入医保总缴纳年限中。断缴3个月以上断缴3个月以上会被视为中断参保，需要重新办理参保手续并连续缴费

  【浏览全文】

• 

  医保中途断了怎么

  2025-01-06 16:43:18

  医保中途断了，您可以采取以下几种方式处理：补缴如果您已经与原单位解除劳动合同，可以将社保关系从单位转入个人，以灵活就业人员身份续缴社会保险费（包括基本医疗保险费）。如果您在重新找到用人单位后，可以通过用人单位申请参保补缴。补缴欠费后，缴费年限将连续计算。重新参保如果断交时间较长，可能需要重新办理参保

  【浏览全文】

• 

  社保断了多久

  2025-01-17 07:09:48

  社保一般能断交 三个月，但最好是不要断交。因为断缴在三个月以内的，参保人可以去进行补缴，并不需要重新计算缴费年限。断缴超过三个月的话，就要重新计算缴费年限了，社保中的医疗保险是不能断交超过三个月的。具体影响如下：医疗保险：如果断交在60天以内的，缴纳次月就可以继续享受待遇，如果在60天以上，180天

  【浏览全文】