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  一般公积金交多少

  2025-01-18 09:46:32

  公积金的缴存额主要取决于以下几个因素：职工上一年度月平均工资：公积金的缴存额是根据职工上一年度的月平均工资来计算的。这个基数通常包括工资、奖金、津贴和补贴等。缴存比例：职工和单位的住房公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，具体比例由住房公积金管理委员会拟订，并经本级人民政府审核后，报

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  湖南一医院职工举报领导大额财产来源不明，院方通报：停职调查

  2025-04-11 16:08:00

  【来源：济南时报】4月11日，湖南中医附一医院订阅号发布情况通报，内容如下： 近日，针对网络平台反映我院健康管理科主任叶新萍有关问题，我院高度重视，医院纪委第一时间启动调查。叶新萍现已停职，配合调查。后续将根据调查情况依法依规予以处理。湖南中医药大学第一附属医院2025年4月11日近日，湖南中医药大

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  固定用工指什么

  2025-01-11 12:05:31

  固定用工，也称为固定工，是指 长期固定在一个单位，从事工作或生产劳动的职工。这种用工形式的特点是用工手续完备，签订劳动合同，享有全部工资、福利、社会保险等待遇。固定工制度在中国有着悠久的历史，形成于建国初期，曾是职工人数最多的一种用工形式。在固定工制度下，职工的工作长期固定不变，一般不能离职，企业或

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  公司哪些是重要资料

  2025-01-13 03:47:01

  公司的重要资料可以分为几大类，具体包括：公司注册材料企业名称企业类型成立时间注册地址注册资本法定代表人董事会成员监事会成员营业执照税务登记证组织机构代码证公司注册申请表注册合同注册证件等财务会计材料资产负债表利润表现金流量表应收账款和应付账款等账册财务报表附注财务情况说明书公司办理文书办理陈述文件机

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  怎么解除单位医保

  2025-01-06 17:33:42

  解除单位医保通常涉及以下步骤：个人申请取消离职状态：个人在离职后可以向当地社保部门提交终止参保医保的申请，需要提供身份证原件及复印件、医保卡、缴纳情况等相关资料。在职期间：个人在在职期间一般不能申请取消职工医保，必须等到离职后才能办理。单位申请取消内部流程：职工可以向所在单位的人力资源部门提出申请，

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  申请工会住院补助多少

  2025-01-19 01:30:22

  申请工会住院补助的金额因地区和具体政策而异，但大致有以下几种情况：一般补助标准补助标准在200到2000元之间，具体金额由工会当年的职工保障经费决定，主要用于解决职工住院当月的生活问题。特定地区补助标准在江苏海安市，符合条件的职工每人可以补助400元。在南通市区，职工住院医疗补助的最高金额为400元

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  规费里面都有什么

  2025-01-11 02:42:01

  规费是指政府和有关权力部门规定必须缴纳的费用，主要包括以下几项：社会保险费养老保险费：企业按照规定标准为职工缴纳的基本养老保险费。失业保险费：企业按照规定标准为职工缴纳的失业保险费。医疗保险费：企业按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险费。生育保险费：企业按照规定标准为职工缴纳的生育保险费。工伤保险费

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  职工医保包括哪些项目

  2025-01-12 17:34:01

  职工医保通常包括以下项目：基本医疗保险：这是职工医保的核心部分，涵盖住院费用、门诊费用、手术费用、药品费用等基本医疗费用的报销和补偿，具体报销比例和范围会根据当地医保政策有所不同。大病保险：针对特定的大病或高额医疗费用提供额外的保障，通常会有一定的报销额度和条件。生育保险：为孕妇和生育妇女提供相关的

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  公积金如何基数

  2024-12-27 20:36:44

  公积金的缴存基数通常是根据职工上一年度的工资总额来计算的，具体计算方式如下：职工住房公积金月缴存基数 = 职工上年工资总额 ÷ 12包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资等。公积金的缴存比例一般在5%到12

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  企业年金比例是多少

  2025-01-18 10:18:32

  企业年金的缴费比例如下：企业缴费：企业每年缴费不超过本企业职工工资总额的8%。个人缴费：职工个人缴费比例为个人工资的4%，由企业从职工个人工资中代扣代缴。合计缴费比例：企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。这些比例是根据《企业年金规定》和《职业年金办法》确定的，具体所需费用由企业和

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