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员工打架赔偿包括哪些
2025-01-13 00:50:01
员工打架的赔偿情况可以分为以下几种：属于工伤的情形由用人单位支付的费用包括：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残津贴；终止或解除劳动合同的一次性伤残就业补助金。由工伤保险基金支付的费用包括：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；安装配置伤残辅助器具所需费用；
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轻微伤休息多久
2025-01-18 04:04:32
关于轻微伤的休息时间，法律没有明文规定，但可以根据具体情况和相关法律法规进行判断：停工留薪期轻微工伤的停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期限也不得超过12个月。医疗期对于交通事故造成的轻微伤，国家规定的休息时间是三个月到二十
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