云南陪产假工资怎么算

云南省的陪产假工资计算方式如下：

带薪陪产假 ：云南多数地区允许男性职工带薪休陪产假，休假期间工资照发。

工资标准：

陪产假工资通常按照当地社会平均工资标准支付，如果职工工资高于社平工资，则由用人单位补齐差额。

生育保险：

如果单位为职工购买了生育保险，陪产假工资可由社保局按社平工资标准支付部分费用，用人单位也可申请报销。

工资支付方式

若职工已依法缴纳社会保险费（含生育保险），则由社保中心支付陪产假工资。

若未缴纳社会保险费，则按职工合同工资标准支付。

陪产假天数：

云南多数地区规定的陪产假为30天，但某些地区可能有所调整，配偶陪产假也可能有10-15天甚至25天的规定。

其他注意事项：

陪产假工资计算应不低于当地平均工资标准，并且休假时间按自然日历天数计算，不因休息日和法定节假日顺延。

请根据个人情况和所在单位的具体政策进行了解，若有疑问，可咨询当地社保部门或用人单位