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解除合同证明书怎么写

100次浏览     发布时间:2025-01-04 22:31:44    

解除劳动合同证明书应当包含以下内容:

标题 :一般为“解除劳动合同证明书”或“解除(终止)劳动关系证明书”。

员工信息

员工姓名

性别

身份证号码

劳动合同期限(如有)

入职日期

离职日期

担任的职务及任职时间

解除劳动关系的原因

协商一致解除

劳动者单方解除

用人单位裁员

劳动合同期满

劳动者开始享受基本养老保险待遇

劳动者死亡或失踪

用人单位破产或停业

其他法律、行政法规规定的情形

赔偿金情况(如有):

赔偿金标准

工资支付情况

公司信息

公司名称

公司盖章

制作证明书的时间

员工签名

员工本人签名

其他

如有其他需要说明的事项,可在此部分详细列明

```

解除劳动合同证明书

兹有本单位职工[员工姓名],性别[员工性别],身份证号码[员工身份证号码],自[入职日期]起至[离职日期]止,在我公司担任[具体工作岗位]。在职期间,该员工工作认真负责,积极主动,具备良好的职业素养和专业能力,能够出色地完成各项工作任务,无任何不良行为记录和违反公司规章制度的情况。

现因[解除原因,例如:双方协商一致解除劳动合同],根据《劳动合同法》第[具体条款]款第[具体规定]项规定,本单位于[解除日期]终止(解除)与该职工的劳动合同。

该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为[平均工资]元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计[经济补偿金额]元人民币,工资发至[最后工资发放日期]。

特此证明。

用人单位(盖章):[公司名称]

日期:[证明书制作日期]

注:本证明书一式四份,原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。

```

请根据实际情况调整上述内容,并确保所有信息的准确性和完整性。

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