三地协同联动发布人才需求1.1万余人次第十三届“京津冀招才引智大会”在保定举办

100次浏览发布时间：2025-03-24 14:34:49

长城网·冀云客户端讯 3月22日，以“才聚京津冀、共同向未来”为主题的第十三届“京津冀招才引智大会”在河北大学启幕。作为2025年“京津冀人社协同活动月”的核心活动，本次大会由京津冀三地人社部门联合主办，吸引京津冀及雄安新区375家优质企业线上线下参会，发布人才需求1.1万余人次，覆盖钢铁、电子信息、生物医药等河北省八大现代化产业。

八大产业高薪揽才与求职者“双向奔赴”

本届京津冀招才引智大会现场，求职者络绎不绝。河北经济日报实习生刘翼飞摄

从参会单位所属产业看，本次大会覆盖了钢铁、电子信息、绿色化工、生物医药、数字产业、空天信息等省八大现代化产业。众多高校、科研院所、医院、国有企业、上市公司、专精特新企业等纷纷亮出高薪、事业平台等来吸引人才。

在大会现场，中国电子科技集团公司第五十四研究所、中国化学工程第十三建设有限公司、河北大学等央国企、高校和科研院所成为焦点。中电科五十四所招聘负责人周老师介绍：“我们今年计划招聘若干名科学研究岗位，需要博士研究生，年薪高达40万元，并提供科研启动资金和住房补贴。”

生物医药领域同样火爆，石药控股集团有限公司展台前排起了长龙，招聘负责人赵先生表示，仅一上午就收到了100余份简历。河北大学应届硕士生张琳向记者展示了她的求职记录：“我投递了5家生物医药企业，均收到复试通知。”

本届京津冀招才引智大会现场。河北经济日报实习生刘翼飞摄

毕业生对职业发展的考量同样推动“双向选择”。河北工业大学硕士生陈雨薇对比了多家企业后，最终签约保定某化工产业公司：“这里的年薪12万元，虽比北京低20%，但提供股权激励和住房补贴，综合性价比更高。”据统计，在八大产业岗位中，超60%的求职者优先选择提供科研平台的企业，并对工作生活进行综合考量。保定市天河电子技术有限公司综合部主管何雨表示：“新一代求职者不再盲目追求一线城市，他们更看重产业前景与个人成长，这恰恰是河北的优势。”

产业与人才的“双向奔赴”成效显著。据统计，大会首日共收取有效简历3.3万余份，5700余人次达成初步意向，拟录取1490人。

2万余人进场求职高学历求职者成主力

本次京津冀招才引智大会现场，八大专区求职者爆满。河北经济日报实习生刘翼飞摄

“博士1008人、硕士1989人、本科6580人”——本届大会岗位需求的学历分布图，清晰勾勒出京津冀产业向“高精尖”转型的轨迹。

在本次招才引智大会上，记者观察到，高学历求职者成为本次招聘会的主力军。据统计，现场共有2万余名人才进场求职，其中来自京津鲁豫晋等省市“双一流”高校优秀毕业生达1240人次，求职者毕业学校包括北京大学、天津大学、山东大学、郑州大学、太原理工大学等。

高学历岗位的竞争激烈程度超乎预期。河北外国语学院附属中学人事处人事专员石女士说：“我们本次招聘教师的最低要求是硕士研究生学历，同时还需要有相应学科的教师资格证。尽管要求较高，但我们一上午还是收到了80余份简历。”面对竞争愈发激烈的求职市场，石女士表示，求职者应正视学历的重要性，同时也要注重提升自身能力和技能，以增强求职时的竞争力。

本届京津冀招才引智大会现场。河北经济日报实习生刘翼飞摄

李晓阳是河北农业大学研三的一名学生，他坦言：“这次大会能感觉到对学历门槛的要求显著提高，我投递了7家企业，3家进入面试，但最终只拿到1个offer，希望未来能找到一个相对稳定的工作。”

学历门槛的提升并未阻挡求职热情。北京大学硕士生王昊瞄准“工业互联网工程师”岗位，尽管要求硕士以上学历，他仍信心十足：“我参与了智能钢厂系统开发项目，这比一纸文凭更有说服力。”河北顺丰速递有限公司经理李艳聪表示：“本次我们顺丰天津和河北两地公司都来招聘，京津冀协同发展需要‘塔尖人才’，希望未来三地能联合培养更多跨学科高端人才。”

创新数字化服务开启“零跑腿”就业新模式

“欢迎进入直播间！我们的无尘车间配有全自动生产线，员工公寓距离厂区仅500米……”在廊坊某新能源企业的“带岗直播间”，人力专员李娜化身主播，2小时内吸引3.5万人次观看，收到简历101份。据悉，本届大会首次大规模采用“直播带岗”“走播宣岗”等数字化手段，精准触达“10万+”求职者。