当前位置： 首页 > 员工 >

• 

  厂里社保买有哪些

  2025-01-13 02:43:02

  厂里为员工购买的社保通常包括以下几种类型：养老保险：为退休后的员工提供养老金。医疗保险：员工生病住院时，可以按比例报销医疗费用。工伤保险：员工发生工伤时，费用由工伤基金支付，单位不需承担。失业保险：员工失业后，在找到新工作前，可以申领失业救济金。生育保险：员工生育时，可获得生育津贴，具体标准视当地政

  【浏览全文】

• 

  什么是年终双薪

  2025-01-11 03:29:01

  年终双薪是指在年末时，除了正常的12个月工资外，公司额外再多发一个月的工资给员工。这种薪酬福利并非每个公司都提供，通常作为对员工一年辛勤工作的奖励。具体发放方式可能有所不同：13薪：即年底双薪通常指13薪，也就是在员工工作满一年后的第12个月，公司会多发一个月的工资。14薪：有些公司会在13薪的基础

  【浏览全文】

• 

  公司为什么不让抽烟

  2025-01-08 08:43:31

  公司严禁抽烟的原因主要可以归纳为以下几点：保护员工健康吸烟有害健康，长期吸烟会增加患肺癌、心脏病、中风等多种疾病的风险。二手烟同样具有危害，会导致呼吸道疾病、心血管疾病，尤其对孕妇、儿童和老人的影响更为严重。维护公共场所安全公共场所吸烟留下的烟雾会长时间停留在环境内，影响其他进入的人，尤其是在办公区

  【浏览全文】

• 

  工龄在哪里能查

  2025-01-16 21:53:31

  查询工龄的方法有以下几种：社保经办机构查询参保人员可以直接前往当地社保经办机构进行查询，带上身份证和社保卡，工作人员会协助查询个人社保缴纳记录，从而得知工龄。线上查询可以通过登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，输入个人身份证号和密码登录，进入个人账户页面，点击“个人查询”，再选择“职工档案查

  【浏览全文】

• 

  公司停电了做什么

  2025-01-12 00:06:03

  在公司停电时，可以采取以下措施：手机办公使用手机进行办公，确保工作进度不受影响。手机功能大部分可以与电脑相匹配，虽然不如电脑方便，但足以应对紧急工作需求。及时查看情况尽快查明停电原因，了解是计划内还是突发事故。如果是突发事故，应迅速报告并了解当前情况，以便采取适当行动。请示领导在了解停电原因后，及时

  【浏览全文】

• 

  为什么入职需要照片

  2025-01-08 14:49:01

  入职时要求提供照片的原因主要包括以下几点：确认身份：照片可以帮助公司准确辨识员工身份，避免混淆或错误。安全考虑：在安全要求较高的场所，如研究机构、医院等，照片可作为进出人员识别的一种方式。档案记录：公司需要员工的个人照片来建立或更新员工档案，以便于管理和识别。合规性：提供照片是遵循相关法律法规，确保

  【浏览全文】

• 

  离职失业保险多久给停

  2025-01-18 07:50:33

  员工离职后，失业保险通常在 离职的次月停缴。具体来说，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，员工离职后，其失业保险的停缴时间通常与离职日期同步，即离职的次月。需要注意的是，虽然失业保险在离职次月停缴，但这并不意味

  【浏览全文】

• 

  如何判断公司辞退

  2024-12-28 12:32:32

  判断公司辞退主要依据以下几点：公司必须出具正式的书面辞退通知，通知中应包含辞退的原因、日期等关键信息。如果是口头通知，员工应尽快通过书面形式（如电子邮件、短信）向公司确认辞退事实，并保存好这些沟通记录。工作交接单和离职证明也是重要的证据，工

  【浏览全文】

• 

  环保企业怎么放假

  2025-01-06 19:15:55

  环保企业的放假安排通常会根据企业的实际情况和市场环境进行调整。以下是一些可能的放假安排方式：国家法定节假日环保企业通常会按照国家规定的法定节假日安排放假，例如春节、劳动节、国庆节等。具体放假日期会根据国家发布的假期安排通知进行调整。带薪年假企业会根据员工的工作年限和内部规定提供带薪年假。员工在享受带

  【浏览全文】

• 

  员工请假归哪个部门

  2025-01-16 06:38:48

  员工请假的批准权主要在于用人单位，具体审批流程和权限会根据公司内部的请假管理办法有所不同。以下是常见的请假流程和权限分配：事假请事假的批准权在于用人单位。员工因私事或其他个人原因请的假，原则上应由本人事先亲自提出书面申请，填写《请假审批单》，明确请假的类型、事由、请假的时间，再按用人单位相关工作人员

  【浏览全文】