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  员工可以请多少天事假

  2025-01-20 05:03:44

  公司请事假的天数主要 取决于公司的内部规定以及国家法律法规。以下是一些关键点：公司内部规定一般规定：许多公司规定员工请事假最多可以请20天。特殊情况：有些公司可能会规定单次事假不能超过15天。累计天数：员工在一年内请事假累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基本工资的70%计

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  绩效清算怎么算

  2025-01-06 15:23:23

  绩效清算的计算方法通常涉及以下几个步骤：确定绩效基数绩效基数是计算绩效的基础，通常根据职务等因素确定。计算绩效系数绩效系数根据职务变动而调整，例如职务晋升或降职会导致绩效系数的变化。进行月度或季度绩效评估根据员工的实际工作表现，如工作完成情况、工作质量、工作效率等指标进行综合评定。年终绩效清算年终绩

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  厂里社保买有哪些

  2025-01-13 02:43:02

  厂里为员工购买的社保通常包括以下几种类型：养老保险：为退休后的员工提供养老金。医疗保险：员工生病住院时，可以按比例报销医疗费用。工伤保险：员工发生工伤时，费用由工伤基金支付，单位不需承担。失业保险：员工失业后，在找到新工作前，可以申领失业救济金。生育保险：员工生育时，可获得生育津贴，具体标准视当地政

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  签离职证明要注意什么

  2025-01-10 05:07:25

  签离职证明时，应注意以下几点：内容真实准确离职证明中的每一项内容都应当真实准确，不得有虚假信息。这不仅关系到公司的声誉，也直接影响到员工的未来职业发展。语言客观公正在撰写工作表现时，应使用客观公正的语言，避免过于主观或极端的评价。格式规范清晰离职证明的格式应规范清晰，便于阅读和理解。可以使用公司统一

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  公司为什么不让抽烟

  2025-01-08 08:43:31

  公司严禁抽烟的原因主要可以归纳为以下几点：保护员工健康吸烟有害健康，长期吸烟会增加患肺癌、心脏病、中风等多种疾病的风险。二手烟同样具有危害，会导致呼吸道疾病、心血管疾病，尤其对孕妇、儿童和老人的影响更为严重。维护公共场所安全公共场所吸烟留下的烟雾会长时间停留在环境内，影响其他进入的人，尤其是在办公区

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  工龄在哪里能查

  2025-01-16 21:53:31

  查询工龄的方法有以下几种：社保经办机构查询参保人员可以直接前往当地社保经办机构进行查询，带上身份证和社保卡，工作人员会协助查询个人社保缴纳记录，从而得知工龄。线上查询可以通过登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，输入个人身份证号和密码登录，进入个人账户页面，点击“个人查询”，再选择“职工档案查

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  什么是年终双薪

  2025-01-11 03:29:01

  年终双薪是指在年末时，除了正常的12个月工资外，公司额外再多发一个月的工资给员工。这种薪酬福利并非每个公司都提供，通常作为对员工一年辛勤工作的奖励。具体发放方式可能有所不同：13薪：即年底双薪通常指13薪，也就是在员工工作满一年后的第12个月，公司会多发一个月的工资。14薪：有些公司会在13薪的基础

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  公司停电了做什么

  2025-01-12 00:06:03

  在公司停电时，可以采取以下措施：手机办公使用手机进行办公，确保工作进度不受影响。手机功能大部分可以与电脑相匹配，虽然不如电脑方便，但足以应对紧急工作需求。及时查看情况尽快查明停电原因，了解是计划内还是突发事故。如果是突发事故，应迅速报告并了解当前情况，以便采取适当行动。请示领导在了解停电原因后，及时

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  为什么入职需要照片

  2025-01-08 14:49:01

  入职时要求提供照片的原因主要包括以下几点：确认身份：照片可以帮助公司准确辨识员工身份，避免混淆或错误。安全考虑：在安全要求较高的场所，如研究机构、医院等，照片可作为进出人员识别的一种方式。档案记录：公司需要员工的个人照片来建立或更新员工档案，以便于管理和识别。合规性：提供照片是遵循相关法律法规，确保

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  离职失业保险多久给停

  2025-01-18 07:50:33

  员工离职后，失业保险通常在 离职的次月停缴。具体来说，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，员工离职后，其失业保险的停缴时间通常与离职日期同步，即离职的次月。需要注意的是，虽然失业保险在离职次月停缴，但这并不意味

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