个人休假通知怎么写
个人休假通知通常包含以下要素：
标题：
明确表明文档性质，如“个人休假通知”。
个人信息：
包括姓名、部门、岗位、参加工作时间、进入公司工作时间等。
年休假情况：
列出本年度应休年休假天数、本年度已休假天数、本年度可休假天数以及本次安排休年休假的天数。
休假安排：
具体说明休假开始和结束日期，以及休假天数。
部门意见：
所在部门对休假安排的说明和意见。
直接负责人和部门经理签字：
确认休假安排。
---
个人休假通知
尊敬的[姓名]先生/女士：
您好!
根据公司规定和您的个人情况，现安排您休年休假。您在本年度应休年休假天数为[天数]天，截至目前，您本年度已休年休假[已休天数]天，本年度可休假天数为[可休假天数]天。本次安排您休年休假，自[开始日期]日起至[结束日期]日，共计[休假天数]天。
请您在休假前做好工作交接，确保休假期间工作不受影响。
所在部门意见：根据部门工作和岗位情况，拟安排该同志休年休假，具体可休假时间请公司人力资源部审核确认。
直接负责人：[直接负责人姓名]
部门经理：[部门经理姓名]
请您在[确认日期]前确认休假安排，若有变动，请及时通知人力资源部。
感谢您的理解与支持!
祝休假愉快!
[公司名称]
人力资源部
[日期]
---
请根据实际情况调整上述模板中的内容
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