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  • 员工持股什么时候能卖

    2025-01-10 21:39:01

    员工持股的出售时间主要取决于持股的类型和企业的具体规定。以下是几种常见的情况:普通员工持有的原始股权通常设有一年的锁定期,即从购买之日起一年后可以开始卖出。公司高管和董事会成员所持股份在公司上市之日起一年内不得转让。在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有股份总数的25%。离职后半年内也不得转让所持

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  • 中国工商银行邵阳武冈支行高效兑残券服务暖人心

    2025-05-30 13:59:00

    红网时刻新闻5月29日讯(通讯员 钟雅洁 赵俊杰)近日,一对夫妇携带大量烧焦残损的一百元人民币前来中国工商银行邵阳武冈支行兑换,该行立刻安排工作人员开展残损币兑换,用实际行动践行网点“优质服务”理念。面对客户提供的大量残损币,该行工作人员表示会在残损币兑换的制度标准下尽力避免给客户造成多余的金钱损失

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  • 顺丰为什么没有公积金

    2025-01-08 06:39:31

    顺丰没有为所有员工缴纳公积金的原因主要有以下几点:成本考虑:部分公司为了减低成本,选择不给员工缴纳公积金。员工选择:有些员工可能主动要求不缴纳公积金,而公司为了在支付工资上保持竞争力,会将这部分费用以补贴的形式直接发放给员工。合同类型:顺丰的快递员中有一部分签的是劳务派遣合同,这些员工缴纳的是第三方

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  • 公司行政是哪个部门

    2025-01-16 10:32:49

    公司行政一般是指 行政部,它负责公司的日常行政管理事务,包括文件管理、会议组织、设施维护、员工日常办公环境的维护等。行政部旨在确保公司内部运营顺畅,为员工创造一个良好的工作环境。

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  • 人事助理有什么工作

    2025-01-11 15:32:31

    人事助理的主要职责包括:招聘与入职手续:负责处理招聘流程,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、协助面试、以及办理新员工入职手续等。离职与异动手续:处理员工的离职、转岗、转正等异动手续,包括相关手续的办理和更新劳动合同。行政事务性工作:负责公司行政事务性工作,如办公室管理、文件归档、会议安排等。培训

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  • 为什么下班了还在公司

    2025-01-08 11:55:31

    下班后还在公司的人可能有多种原因,以下是一些常见的情况:工作未完成任务积压:有些员工可能因为工作任务过多或截止日期临近,不得不加班以完成工作。责任心:一些员工可能因为对工作的责任心和敬业精神,选择留下来完成所有任务,即使这意味着加班。刷存在感表现努力:有些职场新人为了给领导留下好印象,故意在下班后磨

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  • 病假请多久可以开除

    2025-01-18 00:20:32

    员工因患病或非因工负伤而请病假,其病假期间用人单位不能随意解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位在以下情况下可以解除劳动合同:医疗期满后不能从事原工作:当员工因病假医疗期满后,如果仍不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,用人单位可以解

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  • 劳务派遣包含哪些费用

    2025-01-13 08:51:32

    劳务派遣费用通常包括以下几项:管理费:这是派遣公司用于管理派遣员工所产生的费用,通常按月收取。保险费:包括派遣员工的社会保险和公积金费用,也是按月支付。招聘费:这是为了招聘派遣员工所一次性支付的费用。劳务工劳务费:这包括基本劳务费和考核劳务费,是派遣员工实际提供劳务所获得的报酬。社会保险费:为派遣员

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  • 发绩效是什么意思

    2025-01-10 10:50:32

    “发绩效”通常指的是 以员工的工作表现为基础发放的奖金。具体来说,绩效是成绩与成效的综合指标,反映了一定时期内员工的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。而绩效工资则是用人单位基于本单位经济效益、劳动者的个人表现及业绩等综合因素自主发放的,具有奖励性质的货币工资。绩效奖金与绩效工资不同,绩效奖金是

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  • 民生银行济宁微山支行开展“保障金融权益,助力美好生活”宣传

    2025-03-20 16:03:00

    为进一步普及金融知识,提升企业员工金融风险防范意识,切实维护消费者合法权益,中国民生银行济宁微山支行积极响应“3·15国际消费者权益日”系列活动号召,走进当地某包装企业,开展以“保障金融权益,助力美好生活”为主题的宣传活动,将金融知识送到企业员工身边,做有温度的银行。为保障宣传效果,在活动准备阶段,

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