职工夜校点亮“八小时之外”

下班以后做什么？职工夜校给出新选择。近段时间，北京、西安、杭州等多地工人文化宫悄然走红。从职业技能培训到AI操作应用，从非遗手作工坊到运动健身管理，凭借多样课程和亲民价格，职工夜校吸引了不同年龄和职业的劳动者前来“充电”。这种“白天上班，晚上学艺”的生活图景，不仅映射出新时代劳动者对丰富精神世界和实现自我价值的追求，也印证了产业转型对人才的新要求。

职工夜校之所以受欢迎，除了时间友好、性价比高，最根本的原因在于契合了劳动者对实现自我发展的多元诉求。从课程设置上看，职工夜校开办的课程覆盖面广、门类新颖。从传统的烘焙烹调、书法乐器、运动舞蹈，到时下热门的短视频剪辑、无人机航拍、生活美妆，再到相对小众的应急救护、手工木艺、手冲咖啡，职工夜校满足了当代职场人个性化、多元化发展需求。这反映出劳动者对技能的需求早已延伸至精神滋养领域，对美好生活的向往也已超越物质满足，转向自我实现。

职工夜校走红，回应了产业转型背景下对技能重构的时代呼唤。随着技术迭代加速，各种新产品、新科技已深度融入我们的生产生活。面对传统产业亟待升级、新兴业态层出不穷的发展趋势，劳动者与其“被动淘汰”，不如“主动成长”。职工夜校用低门槛、易上手、轻量化的学习方案，鼓励劳动者在“8小时之外”快速补充新知识，帮助劳动者避免技能过时、克服“本领恐慌”。

值得点赞的是，不少地方工会通过“职工点单、工会开班”模式，精准捕捉职场人自我提升需求，数字经济、智能制造、新质生产力等大量课程一座难求，这也印证着当下产业升级的方向。这种“缺什么补什么”的供给逻辑，让职工夜校成为劳动者应对时代变革的“充电站”，展现出个体成长需求与社会发展趋势同频共振的动人场景。

从曾经淡出大众视野，到再次引发关注，职工夜校的回归绝非传统扫盲班的重复，而是一个面向现代劳动者的技能提升、精神滋养与自我实现的新型学习空间。这里没有年龄隔阂，没有白领蓝领差别，有的只是对知识技能的共同渴望。期待职工夜校的灯火照亮更多劳动者成长成才之路，为时代发展和社会进步注入新的活力。（本文来源：经济日报 作者：康琼艳）